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Regulación, Seguridad Social y Creación de Empleos: tres caras de una misma moneda.
En un contexto donde la Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que hay más de 200 millones de desempleados en el mundo, 74 millones de los cuales son jóvenes; y donde Guy Ryder, director del organismo, manifestara que “las políticas actuales no están reprimiendo el aumento del desempleo”, Annemarie Muntz, presidente de Eurociett, aseguró que “el trabajo de agencia contribuye a la creación de empleos, crecimiento económico y seguridad social, pero sólo si (la actividad) está bien regulada, con la Convención 181 de la OIT como marco ideal”.
Para dar cuenta de la contribución social del sector, según una investigación de Eurociett y UniEuropa, en Alemania más del 60 % de los trabajadores de agencia que comenzaran en 2011 estaban desempleados o nunca habían trabajado, estadísticas que también reflejan el impacto de las ESE en el mercado del empleo argentino. Según datos de Sel Consultores, a nivel local más del 40 % de los trabajadores que ingresan por agencia, son luego efectivizados por la empresas usuarias, demostrando la complementariedad existente entre trabajo efectivo y temporal.
Con la adopción del Convenio 181 de la OIT - que ha sido ratificado por 26 países a nivel global - y su recomendación 188, la actividad de la tercerización del empleo ha sido reconocida internacionalmente. Estas disposiciones facilitan a los Estados el establecimiento de políticas, legislaciones y controles de las ESE, así como también garantizan el reconocimiento y la seguridad jurídica en un marco de prelación de leyes. FAETT brega por la ratificación del mismo con el propósito de seguir acompañando de manera transparente y segura los procesos productivos actuales, tan dinámicos y exigentes, generando trabajo decente y de calidad.
“El 70 % de los trabajadores eventuales que trabajan por primera vez en la actividad percibe mayores ingresos que en su trabajo anterior“
Con el objetivo de divulgar y reflexionar acerca de cuáles son las ventajas y tabúes del Trabajo Eventual, el pasado 24 de abril la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT) y la Asociación de Recursos Humanos de la Argentina (ADRHA), desarrollaron el desayuno de trabajo sobre el tema en cuestión. Ante un auditorio colmado por ejecutivos de Recursos Humanos de empresas grandes y medianas, Juan Carlos Martínez, miembro de la Comisión de Comunicaciones de FAETT, manifestó que “las Empresas de Servicios Eventuales (ESE) satisfacen las necesidades puntuales de las empresas usuarias y son una garantía para el trabajador”; algo luego complementado por Oscar Silvero, presidente del Foro Jurídico de la Federación. El ejecutivo recordó que entre una ESE y un Trabajador lo que se genera es una relación de dependencia a partir de un contrato de trabajo permanente discontinuo, “que ofrece al empleado la posibilidad de desarrollar su actividad con la tranquilidad de estar protegido por un contrato que le asegura rotación y beneficios idénticos a los de un trabajador efectivizado”.
En relación a la tríada compuesta por el Trabajador, la ESE y la Empresa Usuaria (EU), Silvero aclaró: “Entre una ESE y una EU se establece un acuerdo comercial que le otorga un marco de legalidad y seguridad jurídica a toda EU que utilice trabajadores por un tiempo determinado previamente fijado”.
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2° carrera “Por una niñez sin Trabajo Infantil”
El 9 de junio se realizará la 2º carrera “Por una niñez sin Trabajo Infantil” organizada por la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil, la CONAETI y el Ministerio de Trabajo. La misma, contará con el auspicio de FAETT, así como de otras empresas e instituciones integrantes de la Red de Empresas. Inscripciones: http://www.clubdecorredores.com/carreras.
UAI: Congreso de Ciencias Empresariales con presencia de Faett
La Universidad Abierta Interamericana desarrollará el próximo 13 de junio el Congreso de Ciencias Empresariales. El encuentro, que tendrá lugar en el Consejo Profesional de Ciencias Económicas, contará con una ponencia magistral del Sr. Horacio de Martini, ex presidente de Ciett.
Faett en Jornadas de RRHH de UCEMA
El próximo 16 de mayo, Juan Carlos Martínez y Oscar Silvero (Faett), disertarán en las XII Jornadas de Recursos Humanos que impulsa la Universidad del CEMA en su sede central. El tópico de su ponencia será: “El trabajo temporario: mitos y realidades”.
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LA INFLACIÓN IMPACTA CADA VEZ MÁS EN LOS COSTOS EMPRESARIOS
Según los balances de 2012 de las firmas líderes en distintos rubros, la mayoría registró una mayor incidencia de sus costos sobre su facturación final. Materias primas, servicios y el pago de salarios ocasionaron una caída en su ganancia bruta.
La Nación.
ART TENDRÁN QUE PRESENTAR UNA PROGRAMACIÓN ANUAL SOBRE PREVENCIÓN
Deberá incluir la descripción del desarrollo de tareas preventivas a lo largo del año consignando recursos humanos, técnicos y presupuestarios a tal fin.
Iprofesional.
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CHILE: LA CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES (CUT) RATIFICA PARO NACIONAL PARA EL 11 DE JULIO
“Reforma tributaria, sistema de pensiones y sueldo mínimo serán uno de los principales temas que se "tomarán" la manifestación, según la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa.
El Mercurio de Chile.
MÉXICO: REFORMA FINANCIERA CONTRIBUIRÁ A GENERAR EMPLEO: EPN
La reforma, tendiente a crear empleos formales de calidad, pretende bajar el nivel de informalidad del mercado laboral mexicano, cercano al 60 %, que afecta a 3 de cada 5 personas.
El Universal de México.
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EE.UU.: EN ABRIL SE CREARON MENOS EMPLEOS EN EL SECTOR PRIVADO
Los empleadores privados de Estados Unidos sumaron 119.000 puestos de trabajo en abril, bastante por debajo de las previsiones, en un nuevo dato que sugiere que la economía atraviesa un bache de debilidad.
New York Times. ESPAÑA: EL GOBIERNO CALCULA QUE LA REFORMA LABORAL EVITARÁ QUE EL EMPLEO CAIGA MÁS ESTE AÑO.
Las medidas de consolidación fiscal restarán 2,58 puntos porcentuales del PIB y 1,9 puntos de empleo en 2013, aunque en un horizonte de 10 años esta aportación será positiva en hasta 0,7 puntos y 9,1 puntos, respectivamente.
Abc de España. |
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